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yunke/docs/superpowers/plans/2026-09-08-yunke-management-console-implementation-v2.md
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浅念 4ad239597e docs(management): v2计划复核收尾——评审确认后修4处文档级问题
评审代理逐案例推演确认P1#5同源修正算法成立(Approval维持),遗留修正:
- §1.1#2修正列更新(串类三列由fact同源输出,不再说全量自算)
- §1.1#5去掉'>100%'夸大表述(单向低估,不可达)
- §9对账点限定消息计数列(串类列禁止相等断言)
- Task0口径只记录文档,配置落库归Task3种子CLI
- P2/P3行号全局重排(#6-#13),交叉引用同步
- §3.2负载列补数据源标注;时效说明措辞精确化

Co-Authored-By: Claude Code <noreply@anthropic.com>
2026-09-08 16:46:40 +08:00

25 KiB
Raw Blame History

云客经营管理后台实施计划 v2(贴合代码修订版)

  • 日期:2026-09-08
  • 版本:v2.0
  • 状态:待评审后进入开发
  • 与 v1 的关系:替代 2026-09-08-yunke-management-console-implementation.md(plans/ 与 specs/ 两份副本内容相同)的技术设计部分;产品范围、页面内容细则、验收标准沿用 v1,本文不重复,冲突处以本文为准
  • 上游方案:云客数据智能管理平台完整实施计划
  • 修订方式:对 v1 逐项做「现有代码 ↔ 文档要求」查漏补缺,钉在真实代码事实上重新设计底座

0. 已确认的决策记录

决策项 结论
一期范围 按 v1 原计划全量:管理驾驶舱 + 员工总览 + 员工详情 + 考核快照(Task 0-13)
业务口径 全按 v1 §21 默认值:自然时间 SLA、2h+24h 双 SLA、30 天沉睡、综合分标「试算」、CSV 导出、仅管理层可见、个人基线=过去 4 周
底座方案 方案 B:新增首响事实表 + 收敛版员工宽表(v1 架构骨架不变)
关键修正 见 §1 修订总览——fact 表独立计算(跨日精确算法)、宽表 1:1 口径全量自算、生命周期沿用距今天数口径

1. 相对 v1 的修订总览

1.1 P1 级(正确性/口径,必须修正)

# 问题 证据 修正
1 跨夜串丢失:现有日切算法下「客户 23:00 发→员工次日 9:00 回」的首响样本整条丢失(Day1 串未闭合只计 threads;Day2 重起算时无客户消息不成串,员工回复落空段)。P90/24h 回复率系统性低估,而评分重度依赖这两项 app/storage/summary.py _thread_stats 日切近似,docstring 自述「跨夜串归属日偏差」实为样本丢失 fact 表不挂写钩子,由 4h 滚动+夜间全量任务用跨日精确串算法(按会话全历史计算)独立生成;写钩子零改动,_thread_stats 不改
2 stat_daily_staff 是 friend+room 混合口径:sent/recv/threads/answered/fr 五列聚合无 kind 过滤,群消息污染首响/回复率。v1 说「从 stat_daily_staff 拷贝」不可行 app/storage/staff_summary.py recompute_days 聚合循环 宽表消息计数列从 msg_daily_stats 按 peer_kind='friend' 自算(account_map 归并模式复用);串类三列由 fact 模块同源输出(见 #5);管理页与现有看板排行的数字差异属口径不同,各自标注
3 「降温」定义冲突:上游整合计划(2026-09-08-yunke-data-intelligence-management-plan.md §8.1/§15)降温=频次低于个人基线;现有 churn/客户资产分层=距今天数区间。两套「降温」会并存打架 app/analytics/metrics.py churn 三分法 一期生命周期 4 列统一用现有距今天数口径;频次基线降温后置二期;差异写入 metric-definitions
4 对账口径必须预写死:fact(跨日精确)与 msg_daily_stats 三列(日切近似)即使 friend 口径也不相等,差集=跨夜闭合串 同 #1 Task 2 验收断言:fact 样本集 ⊇ 日切被回串,差集=跨夜串;禁止相等断言
5 回复率分子分母必须同源:v2 初稿宽表串类列(cust_threads 等)取自 msg_daily_stats 日切聚合,而回复率分子取自 fact(跨日)——多日未回串使日切分母膨胀,回复率被系统性低估 本轮复查发现(#2 修正的连带遗漏) 宽表串类三列改由 fact 计算模块同源输出(按串末条归属日的 threads/answered/fr_sum);msg_sent/recv 与 active_friends/rooms 与串算法无关,仍取 msg_daily_stats

1.2 P2 级(性能/实现修正)

# 问题 修正
6 周期分位数若 Python 拉全窗口 fact 行(月窗最坏 ~8 万行 ≈10MB 传输)不可取 改 SQL 窗口函数 PERCENT_RANK() OVER (PARTITION BY user_id ORDER BY fr_ms)(MySQL 8.4 / SQLite 3.25+ 双方言支持),传输降为员工数×2 行
7 fact 4h 增量成本 滚动 3 天=近 3 天活跃会话全历史重算(最大 friend 会话 5.2 万条 ≈1-2s × 几十活跃会话,4h 一次可接受);一期取简单正确,预留「尾部增量」优化(历史已闭合串不变)
8 full_sync_all.sh 步数变化 12→14 步:第 13 步 fact 全量重建、第 14 步宽表全量重建(宽表必须在 fact 之后)

1.3 P3 级(补充明确/简化)

# 项 结论
9 员工主数据来源未核实 列入 Task 0 核实(organization 路由背后是独立员工表还是账号表派生)
10 幽灵员工 account_map 映射不上的 owner(离职/异常账号),宽表生成时直接过滤,不进管理域员工列表(评分场景不适用 analytics 的「读侧标注」策略)
11 功能开关降级 现状单 admin 账号无角色可分,v1 Task 13 的「功能开关」是过度设计;改为上线顺序控制(本地先行→服务器后上),RBAC 二/三期(与 v1 §15 一致)
12 fr_ms 边界 按 ts 排序保证非负;超长样本(>30 天)保留在 fact,评分按异常裁剪原则处理(上游整合计划 §6.5「极端值不直接放大分数」):>30 天样本参与分布展示,但不作为 0 分依据,单独列入超时明细
13 五维分布图 一期只画 3 个可用维度(客户经营/服务质量/有效负载)+ 2 个「待数据」占位(行动执行/风险合规),不暗示完整五维

2. 查漏补缺:复用映射总表

v1 能力项 现有可复用 本次动作
员工日指标底座 stat_daily_staff(8 列,混合口径)、msg_daily_stats(首响三列,日切近似) 两表均不动;新增 first_reply_fact + employee_metric_daily(§3)
时间窗/环比口径 app/analytics/metrics.py scope_day_keys/_prev_scope_days(5 种窗+同期对齐) management 层直接 import,不复制时区逻辑
生命周期分层 metrics.py 客户资产分层 / churn 三分法(距今天数口径) 提炼共享函数,日聚合任务与 analytics 共用;analytics 调用点保持不变(包装层)
首响均值/回复率算法 staff_ranking 的 fr_avg/reply_rate 周期值改为宽表 SUM + fact 表精确分位
异常检测雏形 anomaly(昨日 vs 前 7 日均值偏离>50%) management/anomalies.py 扩展为规则集:回复恶化(fact P90)、待回复增长(B2)、活动骤降/过载(宽表)
驾驶舱页面 DashboardView.vue 的图表模式、useChart、筛选栏、骨架屏/空态分语 新建 ManagementDashboardView,复用全部 composables/utils;旧页并存过渡后重定向
流失/该回未回/敏感词 三个现有页面 不动,作为下钻目标 + 驾驶舱行动入口聚合
数据截至/新鲜度 app/analytics/health.py 的 data_as_of 逻辑 管理页「数据截至/完整性」角标直接复用
调度 analytics_tick(4h:staff 汇总+敏感扫描) 追加第三步:fact 滚动重算 + 宽表滚动重算
回填/自愈 full_sync_all.sh 第 11/12 步 追加第 13/14 步(fact/宽表全量重建)+ 两条回填 CLI
员工事实下钻 /staff-chat、/chat、/groups、/calls 不动,管理页只做链接跳转
CSV 导出 csvExport.ts(全量翻页+中文 BOM) 直接复用

3. 数据库设计:5 张新表

3.1 first_reply_fact 首响事实表(本设计新增)

用途:任意时间窗精确 P50/P90、2h/24h 回复率分子、指标解释抽屉的构成明细下钻证据。

算法(跨日精确串口径,区别于 msg_daily_stats 的日切近似):

  • 串 = 同一会话内客户连续消息(is_send=False)不被员工消息(is_send=True)打断的段;is_send=None 跳过;
  • 每个被回串一个样本:fr_ms = 员工首条回复 ts − 串末条客户消息 ts;
  • 样本归属 = 串末条消息所在上海自然日(跨夜串不再丢失);
  • 只写 peer_kind='friend'(1:1)行——群串语义不成立且占串数大头,不写;
  • 模块同时输出每日串聚合(threads/answered/fr_sum,同按串末条归属日)供宽表消费——回复率分子分母同源(§1.1 #5);
  • 按会话全历史计算,幂等模式=按会话 delete+insert。

表结构:

唯一键: (channel, owner_account_id, peer_id, thread_end_ts, reply_ts)
列:     day            int      串末条所在上海日 yyyymmdd(冗余物化,索引用)
        thread_end_ts  BigInteger  串末条客户消息 ts(ms)
        reply_ts       BigInteger  员工首条回复 ts(ms)
        fr_ms          BigInteger
索引:   (day, channel) 趋势/窗口查询;唯一键自身覆盖会话下钻

生成链路(不挂写钩子):

  • 4h tick:对近 3 天有消息的会话(从 msg_daily_stats 近 3 天行取 pairs)做全历史重算;
  • 夜间全量:full_sync_all.sh 第 13 步,遍历全部 friend 会话(复用 recompute_all 的 pairs 遍历模式);
  • 回填 CLI:python -m app.sync.cli first-reply-facts,分批可重跑可记水位;
  • 量级:日均几百行、全年几十万行,远小于 message 表。

3.2 employee_metric_daily 员工指标宽表(v1 表的收敛版)

口径总则:消息串类列 = 1:1(friend-only)口径,从 msg_daily_stats 自算;与现有看板(friend+room 混合)的数字差异属口径不同。

PK: (day, channel, user_id, metric_version)

消息计数列(msg_daily_stats 自算,friend 过滤 + account_map 归并;与串算法无关):
  msg_sent, msg_recv
串类列(fact 计算模块同源输出,跨日精确、按串末条归属日——与回复率分子同口径):
  cust_threads, threads_answered, fr_sum_ms
负载列(msg_daily_stats,friend/room 分行天然区分):
  active_friends(1:1 distinct 客户), active_rooms(distinct 群)
首响日值(趋势图用,从 fact 算):
  first_reply_p50_ms, first_reply_p90_ms
生命周期 4 列(距今天数口径,当日持有客户状态分布,按 customer 当前归属):
  new_customer_count, cooling_customer_count,
  dormant_customer_count, reactivated_customer_count
通话 4 列(phone_call 按 user_id+day 直聚,user_id 已是员工 ID 无需转换):
  call_count, call_seconds, answered_call_count, call_followup_count
元数据:
  data_complete, computed_at

相对 v1 的删减与更名:

  • 6 列可派生不落:reply_2h/24h_count、unreplied_2h/24h_count(fact 表 fr_ms≤阈值计数 + cust_threads 派生)、first_reply_count/first_reply_sum_ms(≡ threads_answered/fr_sum_ms);
  • effective_sessions 不单列:v1 §6.3 工作负载视图的「有效会话」≡ cust_threads(1:1 有客户消息串的天级会话数),页面字段名从 cust_threads 映射;
  • activated_customer_count 一期不做:「有效激活」定义是 v1 §21 #4 未决口径(几轮互动/几天窗口),随二期频次基线生命周期一起定义;
  • customer_threads 更名为 cust_threads(与 msg_daily_stats/stat_daily_staff 现有列名对齐)。

metric_version 语义:只影响派生列(生命周期/通话跟进的算法口径);消息计数与串类事实列与版本无关。默认值 v1,算法演进时新版本并行落表不覆盖旧数据。

时效说明:消息计数列的源数据(msg_daily_stats)随写钩子近实时更新,串类列的源数据(fact)随 4h/夜间重算更新——两类列的上游时效不同,但宽表行统一随 4h/夜间重算落库;computed_at 取宽表生成时间,data_complete 标注 fact 是否已覆盖当日。

评分用周期值的计算来源(不在宽表存储):周期 P50/P90、2h/24h 回复率一律从 fact 表精确计算(SQL 窗口函数),宽表日值仅供趋势展示。

3.3 employee_score_config / employee_score_snapshot / management_followup

按 v1 §11.1 原样实施,无修改:

  • config:version 唯一、status、effective_from/to、config_json(维度/指标/权重/方向/阈值/样本门槛),激活前权重总和与阈值校验;
  • snapshot:snapshot_batch_id、period_type/period、score_config_version、metric_version、total_score、grade、score_status(scored/insufficient_sample/incomplete_data)、dimension_scores_json、metric_details_json、data_as_of、frozen_at/frozen_by、supersedes_id;同批次员工唯一;冻结后业务层禁改;
  • followup:source_type/code/period/value、reason、action_type、owner_manager_id、status(open/in_progress/resolved/cancelled)、due_at、result、employee_feedback;索引 (employee_user_id, status, due_at)、(owner_manager_id, status)。

3.4 迁移要求

  • 一个 Alembic migration 建 5 张表;migration 只建表和索引,不扫描消息;
  • 数据回填走独立 CLI 分批执行(可暂停/重跑/记水位),先在本地 Docker 快照验证耗时与一致性;
  • downgrade 只删本次新增对象;SQLite(测试)/MySQL(生产)双方言;
  • 升级前确认当前 head(服务器注意:backend 容器不自动跑 alembic,须手动 exec backend alembic upgrade head)。

4. 计算链路与调度

message 入库(写钩子,全路径覆盖——现状,零改动)
  → msg_daily_stats                        [summary.py]
      → stat_daily_staff                    [staff_summary.py,现状]

message(按会话全历史,跨日精确算法)        [新 storage/first_reply_facts.py]
  → first_reply_fact
      │
      └─→ employee_metric_daily             [新 storage/employee_metrics.py:
             msg 计数(msg_daily_stats,friend) + 串类/分位(fact 同源)
             + customer 生命周期 + phone_call]
              → 期聚合/四对比(上期/个人基线4周/团队中位数)
                  → 试算评分 + 异常规则      [management/]
                      → 周/月快照(不可变)  [management/snapshots]
  • 4h:analytics_tick 追加第三步:fact 滚动重算(近 3 天活跃会话)→ 宽表重算(当日+滚动 3 天);失败只记日志不中断(沿用现有异常隔离模式);
  • 夜间:full_sync_all.sh 第 13 步 fact 全量重建、第 14 步宽表全量重建(顺序:必须在 msg_daily_stats/stat_daily_staff 之后);
  • 生命周期历史快照:补同步触及历史日期时不能只重算那几天(那天的「距上次互动天数」依赖更早历史),统一由夜间全量按会话日序列重放覆盖;4h tick 只算当日;
  • 通话后跟进(call_followup_count):3,190 条通话量级小,逐通话窄查 24h 内员工对该客户的消息(join 键以 Task 0 核实结果为准),聚合任务内完成;
  • 性能原则:管理页面禁止实时扫描 96 万条原始消息;趋势和员工表读宽表+fact;原始消息只用于小范围下钻。

5. 口径决议表(管理域 vs 现有看板)

指标 管理域口径 现有看板口径 差异原因
消息量/串/首响均值 1:1(friend-only) friend+room 混合 服务质量语义要求 1:1
首响分位 跨日精确串(fact) 日切近似(跨夜丢失) P90 正确性
降温客户 距今天数区间(同 churn 页) 同 一期统一,频次基线降温二期
活跃员工 宽表口径(幽灵员工已过滤,§1.3 #10) _active_staff 含映射不上的账号并读侧标注 评分场景不接受幽灵员工
交互天数/日桶 Asia/Shanghai 自然日 同 一致

三方差异(管理页 vs 数据看板 vs 云客原版)在 metric-definitions 端点与页面口径说明中如实标注,不做静默差异。


6. API 设计(/api/management/*)

沿用 v1 §12.3 的 11 个端点与通用响应约定(比例 0~1、时长带单位后缀、空值≠0、稳定 error_code、data_as_of+metric_version+sample_status 必返),实现落点:

端点 关键实现落点
GET /dashboard 一次返回 KPI/双趋势/生命周期/维度分布/异常/行动聚合;data_as_of 复用 health.py
GET /employees 服务端分页排序;默认按异常严重度排(不做总分榜);每员工带四对比值+sample_status
GET /employees/{user_id} 首屏只回头部+维度分+趋势摘要+异常+辅导摘要
GET /employees/{user_id}/metrics?section= service/customer/workload/calls_groups 四页签懒加载;行动/风险页签一期不建
GET /employees/{user_id}/drilldown?metric_code= 白名单:first_reply_p90→fact 逐串明细(含跳聊天定位)、unreplied→复用 B2、cooling_customers→客户列表带筛选、call_followup→通话列表。禁止前端传 SQL 字段/表达式
GET /metric-definitions 指标元数据(口径/单位/方向/样本门槛/公式/版本),含 §5 差异标注
GET/POST /reviews 草稿幂等生成(同 period+config 已有 draft 返回既有批次);data_complete=false 拒绝冻结
POST /reviews/{batch_id}/freeze 仅 draft→frozen;MVP 不做 published(RBAC 前置)
GET/POST/PATCH /followups 状态机白名单流转

周期分位数:SQL 窗口函数 PERCENT_RANK() OVER (PARTITION BY user_id ORDER BY fr_ms) 取最接近 0.5/0.9 分位的行,双方言一致。

一期评分:综合分 = 可用维度(客户经营 30 + 服务质量 25 + 有效负载 15 = 70%)按 100/70 归一化 + 「试算」角标;行动执行/风险维度显示「待数据」,不补 0 不补满分(v1 §10.1 默认)。


7. 前端设计

  • 路由:/management/dashboard、/management/employees、/management/employees/:userId(activeMenu 高亮父级)、/management/reviews;MainLayout 新增「经营管理」分组(二期菜单不渲染、不放空页面);/analytics/dashboard 过渡期并存、稳定后重定向;
  • 目录:views/management/ 四页 + components/management/(ManagementFilterBar/ManagementKpiCard/ComparisonValue/DataAsOfBadge/ScoreBar/ScoreBreakdown/EmployeeMetricsTable/MetricDefinitionDrawer/MetricDrilldownDrawer/AnomalyList/FollowupDrawer)+ composables/useManagementFilters.ts(URL query 为真源)+ api/management.ts;
  • 复用清单:useChart(维度分布用分组条形图,BarChart 已注册,不引雷达图)、axios client 的 token/401 处理、utils/format.ts、csvExport.ts、seq 守卫防旧响应覆盖、DashboardView 的骨架屏/空态分语模式;
  • 展示规范:样本不足显示 -- 与「样本不足」(非 0 分);「越低越好」指标反转趋势色;1366px 主表可用;导出与当前筛选排序一致。

8. 任务拆分(v1 Task 0-13 修正版)

任务 内容 相对 v1 的变化 估时
Task 0 口径冻结:回测员工名单(3-5 名覆盖微信为主/WA 为主/群为主/高负载/低样本)+ 默认口径记录成文档(配置落库在 Task 3 种子 CLI,本任务不改代码)+ 五项核实(phone_call 表结构与客户标识 join 键、call_followup 多账号语义——员工任一账号跟进即算、customer 归属字段与换人规则、员工主数据来源、群占比抽样量化混合口径偏差) 默认值已确认,工作量缩减 0.5 天
Task 1 5 张表模型 + migration + 模型冒烟测试 6→5 张表;核实项前置完成 1-1.5 天
Task 2 fact 独立计算模块(跨日精确算法,同源输出每日串聚合供宽表)+ 宽表生成(消息计数 friend 自算+串类取 fact+生命周期+通话)+ 生命周期共享函数提炼(analytics 调用点不动)+ 两条回填 CLI 删除「_thread_stats 兼容扩展」(不再需要);验收含对账判据(§1.1 #4/#5)+ 写钩子零改动确认 2.5-3.5 天
Task 3 scoring.py:归一化/四对比/样本保护 + 配置校验 + 默认配置 v1.0 种子落库(受控 CLI,Task 11 快照的前置依赖) 含 100/70 归一试算逻辑 2 天
Task 4 anomalies.py 规则集 数据源:fact(P90 恶化)、B2(待回复增长)、宽表(骤降/过载) 1 天
Task 5 管理 API(dashboard/employees/detail/metrics/drilldown/metric-definitions) 窗口函数分位 + 性能目标 2-3 天
Task 6 前端公共组件与路由(api/management.ts、useManagementFilters、components、router、MainLayout) 按文档 1.5-2 天
Task 7 ManagementDashboardView(KPI/双趋势/生命周期/异常榜/下钻) 复用图表模式,估时较 v1 略降 2-2.5 天
Task 8 EmployeeAnalyticsView(一期 4 视图+分页排序+指标抽屉+员工对比) 行动/风险视图不建 2-3 天
Task 9 EmployeeAnalyticsDetailView(概览/服务质量/客户经营/工作负载/通话与群五页签) 按文档 3-4 天
Task 10 followups 闭环(查询/创建/更新/状态流转测试) 按文档 1.5-2 天
Task 11 考核快照(草稿/详情/冻结/重算替代/列表/CSV) 按文档 2-3 天
Task 12 调度接入:analytics_tick 第三步 + full_sync 第 13/14 步 + 失败隔离 + 手动重跑入口 步数 12→14;服务器 scheduler 镜像重建遗留(9d3cc8e 部署时未重建)一并处理 1-1.5 天
Task 13 回测校准 + 上线顺序控制(本地→服务器)+ 试运行记录 功能开关→部署顺序控制 2-3 天

批次划分(每批独立验收,不夹带无关重构):

批次 任务 可见结果
A Task 1-2 表+fact+宽表可在测试与脚本中查询,回填可重跑
B Task 3-5 OpenAPI 可验证全部只读管理接口
C Task 6-7 新导航+驾驶舱可用,异常两次点击到事实
D Task 8-9 员工总览+详情可比较可下钻
E Task 10-11 辅导闭环+冻结周期结果
F Task 12-13 持续运行+内部试运行

总工期:单链 18-24 个工作日;前后端并行 12-16 天。口径确认(已完成)、数据回测和试运行不可省略。


9. 测试与验收(v1 §16 基础上新增判别项)

后端单元/API 测试(新增文件按 v1 §16.1 清单):

  • 跨夜串判别(P1#1 防线):seed 客户 23:00 消息+员工次日 9:00 回复,断言 fact 产生 fr_ms≈10h 的行——正是日切口径丢失的场景;
  • 口径判别(P1#2 防线):seed 同员工 friend+room 两类会话,断言宽表 1:1 列不含 room 串;
  • 分位数精确性:构造已知 fr_ms 集合,断言周期 P50/P90 精确值;窗口函数 SQLite/MySQL 双方言一致;
  • fact 超集断言(P1#4):fact ⊇ 日切被回串,差集=跨夜串,不做相等断言;
  • 分子分母同源(P1#5):任意窗口 reply_rate ≤ 1;宽表 threads_answered ≡ fact 行数(同窗口);存在多日未回串时宽表 cust_threads < 日切口径值(分母不再膨胀);
  • fact 回填幂等:重跑不重不漏;
  • 快照不可变:冻结后 PATCH 拒绝(后端强制);
  • 评分边界:正/反向指标、阈值边界、权重合计、样本不足不评分、空值≠0、缺失维度不默认 0/100;
  • 下钻白名单:非法 metric_code 拒绝;
  • 幽灵员工过滤:映射不上的 owner 不进宽表。

数据核验(3-5 名回测员工,覆盖微信为主/WA 为主/群为主/高负载/低样本):抽查 3 日期消息与活跃客户、20 个首响串(对照 fact 明细)、10 个待回复客户、5 条通话后跟进、生命周期变化、评分展开明细;对账点增加宽表消息计数列(msg_sent/msg_recv)↔ msg_daily_stats friend 聚合——串类列禁止相等断言(口径差异见 §1.1 #4/#5)。

性能验收(v1 §16.5 全部目标基础上追加):员工列表服务质量视图 30 天窗(含 fact 窗口函数分位)p95 ≤ 1.5s。

前端:npm run build + Vitest(格式化/趋势方向/样本状态/筛选 query/旧响应不覆盖)。


10. 部署注记(写入 DEPLOY.md)

  1. 服务器 backend 容器不自动跑 alembic——升级带迁移必须手动 sudo docker exec <backend> alembic upgrade head;
  2. 两条回填 CLI(first-reply-facts / employee-metrics)部署后执行一次,DEPLOY.md §7 注记(含耗时参考与避抓取窗口建议);
  3. scheduler 镜像重建(含 9d3cc8e 遗留):cd /opt/yunke && sudo docker compose -f docker-compose.server.yml --env-file .env up -d --build scheduler——重建前 fr 三列/第 11-14 步不自愈;
  4. fact 表索引创建量级小(几十万行),无需特殊避峰;
  5. 上线顺序:本地 Docker 全量回填对账 → 本地试用 → 服务器升级+回填 → 管理者只读试用。

11. 沿用 v1 不变的部分(索引)

以下内容直接按 v1 执行,本文不重复:

  • 页面内容细则:v1 §5-§9(驾驶舱布局/KPI 卡清单、员工总览六视图、员工详情页签、快照页、二三期概要);
  • 评分标准化公式与等级:v1 §10.2/§10.4;
  • 后端模块目录与分层职责:v1 §12.1/§12.2(其中 storage 两模块以本文 §3/§4 为准);
  • API 通用响应约定全文:v1 §12.4;
  • 前端可视化规范全文:v1 §13.4;
  • 验收标准:v1 §19;
  • 灰度顺序/影子考核/回滚:v1 §20(其中「功能开关」按本文 §1.3 #11 替换为上线顺序控制)。