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日报按开工情况裁剪(v1.2): 双账号均无数据→不发空消息; 单账号开工→只发该账号(总览/小节/资源表均剔除未开工账号)
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2026-09-11 13:00:04 +00:00 |
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v10.10 打招呼点击修复: 合成click改Playwright原生locator点击(部分弹窗不响应合成点击), 固定2.5s等待改8s轮询+重试1次——今晨hr1连续3次失败熔断的根因
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2026-09-02 02:35:32 +00:00 |
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v10.9 补候选人级提示词: 用户已隐藏在线简历/暂不可查看/已屏蔽/不合适该职位/已停止找——今晨hr1因'用户已隐藏在线简历'被误判平台阻碍终态停止
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2026-09-02 02:13:39 +00:00 |
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send-qr.sh默认目标改为group(群里@是主场景); SKILL.md固化操作加铁律: 二维码发到消息来源渠道绝不互换, 禁止群内输出工具过程/思考消息
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2026-09-01 02:52:16 +00:00 |
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SKILL.md新增固化操作节: 二维码请求即到即执行send-qr.sh(跟随来源渠道), 禁止查状态/思考/过程消息
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2026-09-01 02:44:57 +00:00 |
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新增 resume-renderer.js: 方案A简历渲染器——解析raw_text为结构化段落, 输出智联样式HTML(头部信息/评分徽章/条目化工作项目经历/标签化技能证书), 支持standalone完整页与模块引用, 兼容全部历史数据
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2026-08-31 02:22:41 +00:00 |
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v10.8 修复误判: 候选人级提示(已关闭求职/已删除/已找到工作等短文案)改为跳过该人继续, 不再触发平台阻碍终态停止——今日hr2因'对方已关闭求职'被误停
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2026-08-28 06:45:22 +00:00 |
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二维码消息当日仅发一条: 只在当天首次登录检查时发群(qr-sent标记持久化), 后续登录失效/被顶号异常只私聊简告+照常进扫码监听, 需重发需明确说明
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2026-08-28 06:02:57 +00:00 |
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v1.4 启动时主动登录态检查: 跑批前先查页面, 失效/被顶立即发二维码+进监听(省去第一批空跑), 实测启动18秒内二维码进群
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2026-08-28 02:01:31 +00:00 |
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v10.7 18点平稳落地三连修: ①scrape批内18点软截止(处理完当前候选人即优雅收,不再被收队强杀) ②runner识别软截止正常收工 ③enforce-cutoff无条件以最新数据发日报(白天异常早发的不完整日报不再拦截18点正式日报)
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2026-08-27 10:12:33 +00:00 |
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新增文档: 筛选规则与流程总览(架构图/时间线/单人处理链/异常矩阵/消息策略/控制命令)
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2026-08-27 08:33:13 +00:00 |
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去掉扫码回应中的礼貌用语(帮他们做事不需要客气)
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2026-08-27 05:45:23 +00:00 |
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v1.3 扫码登录成功后群内回应扫码人: 确认登录生效+任务已自动恢复
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2026-08-27 05:43:48 +00:00 |
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v10.6收紧: 平台阻碍碰到即终态停止(当日不恢复不跳过); stop-tasks.sh start增加当日platform_blocked拒绝启动保护(误判可删状态文件解除)
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2026-08-27 03:44:46 +00:00 |
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v10.6 阻碍即停(通用): 弹窗有效性核查(缺姓名或全部结构信号=无效页, 不入库)→熔断; runner二次核查确认→私聊告警+停止(platform_blocked状态); 历史662条限额样本回测100%命中/正常简历0误判
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2026-08-27 03:43:54 +00:00 |
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登录监听增加二维码过期检测: 页面出现'二维码已过期/失效'即停止监听(过期码扫不了), 状态qr_expired入日报; 补全statusText状态文案
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2026-08-27 03:29:54 +00:00 |
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v1.2 登录监听自动复工: 登录失效/被顶号告警后每30秒检测扫码(最多至北京17:30), 检测到登录成功自动重启筛选批次, 无需人工再叫启动
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2026-08-27 03:27:21 +00:00 |
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被顶号告警升级: 自动关闭被顶弹窗→刷新→登录页抓二维码发群(与登录失效同样式, 含'今日不需要可忽略'说明)
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2026-08-27 03:16:54 +00:00 |
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修正: ①日报仅18点收队统一发送(异常中止只发告警不再触发日报) ②二维码截图前强制reload登录页拿新码
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2026-08-27 03:13:14 +00:00 |
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登录失效告警升级: 自动刷新页面抓登录二维码发群(文字+二维码图片+'今日不需要可忽略'说明), 失败降级纯文字
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2026-08-27 03:06:51 +00:00 |
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v10.5: 触底检测(.recommend-indicator'已经到底啦')→立即刷新页面取新数据, 不等200人累计阈值
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2026-08-27 02:55:10 +00:00 |
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新增被顶号检测: km-modal弹窗+精确文案+重登按钮三重判定, 命中即停任务+群告警(kicked_out状态)
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2026-08-27 02:51:27 +00:00 |
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修正消息路由回定稿策略: 登录失效+日报发群, 隧道/风控发私聊; 修正误导性日志文案
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2026-08-27 02:08:16 +00:00 |
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新增浏览器工人启停脚本(WSL临时方案,当前已停用,正式方案为任务机100.64.0.7)
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2026-08-26 23:43:41 +08:00 |
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mzl92
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SKILL.md操作纪律新增第5条: Hermes改动必须git提交推送(双端同步保障)
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2026-08-26 23:05:25 +08:00 |
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mzl92
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本地端切换为mzl92账号认证接入
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2026-08-26 22:59:18 +08:00 |
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服务器端git接入冒烟测试
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2026-08-26 22:57:29 +08:00 |
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布局扁平化: 仓库根与服务器运行目录(/opt/data/skills/recruitment-resume-screener)一一对应,便于双端git直接管理
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2026-08-26 22:56:14 +08:00 |
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mzl92
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初始提交: 智联简历筛选系统v10(含Hermes每日自动化层)
- 硬性预筛门槛: 外贸经验必须(仅工作经历匹配), 培养类拦截, 毕业2020-2026, 年龄<=35
- 七维评分+动态阈值+打招呼纪律
- Hermes每日自动化: daily-runner(09:30-18:00)/daily-report/enforce-cutoff/stop-tasks
- v10.4: 每累计200人自动刷新页面
- 修正: CDP端口9222(反向隧道), 通知只发私聊(防串台), hr2任务禁用
- WSL端: cdp-tunnel.sh 浏览器工人守护
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2026-08-26 22:55:08 +08:00 |
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